Engagement politique des entreprises : une réalité quotidienne
Dans le contexte actuel, avec les multiples scrutins qui se succèdent en un mois et demi, la pression est forte pour que les entreprises et les personnalités s’engagent politiquement. Cependant, il est important de comprendre que les entreprises le font déjà de manière constante. La politique, au sens premier, concerne la vie de la cité. Avoir une idée politique ne signifie pas nécessairement soutenir un parti ou voter pour un candidat, mais implique d’avoir des convictions sur un modèle ou des opinions.
Les choix économiques comme actes politiques
Les entreprises, par leurs choix et leurs pratiques, sont intrinsèquement politiques. Prenons l’exemple d’Uber et d’Airbnb : en utilisant des chauffeurs autoentrepreneurs ou en encourageant la location de logements courte durée, ces entreprises influencent les débats économiques et législatifs. Elles promeuvent une certaine vision du libéralisme économique en incitant leurs utilisateurs et professionnels à faire pression sur les élus et à participer aux discussions publiques. De même, les vendeurs de formations qui poussent les salariés à devenir indépendants ou à investir de manière spéculative véhiculent une vision politique spécifique.
La politique au cœur des entreprises
Certains estiment que LinkedIn, en tant que réseau professionnel, devrait rester apolitique. Pourtant, la politique imprègne les discussions des salles de pause, des lieux de travail et des services RH. Les entreprises, en cherchant à vendre des solutions à des problèmes, adoptent des positions politiques. Par exemple, Nike, en s’engageant pour l’inclusion, poursuit une raison d’être qui est éminemment politique.
La nuance dans l’engagement politique des entreprises
Il est normal et même nécessaire qu’une entreprise ait une opinion. Cependant, le sujet réside dans l’angle de la position adoptée. Récemment, la dirigeante d’une entreprise de finance durable a appelé à voter contre l’extrême droite en utilisant le nom de son entreprise. Si cette démarche peut aller dans le sens d’une partie de ses clients, elle pose question quant à l’approche adoptée. Plutôt que de se positionner « contre » un parti, il serait plus constructif de se positionner « pour » celui qui est aligné avec les valeurs et le combat quotidien de l’entreprise.
L’importance de la nuance dans le débat
Réduire les électeurs d’un parti à des termes méprisants ou injurieux en raison des positions de certains de ses représentants ou de son histoire est regrettable. Le débat, tout comme les opinions, nécessite des solutions et de la nuance. En fin de compte, la véritable question est de savoir comment les entreprises peuvent s’engager de manière positive et constructive dans la vie politique, tout en restant fidèles à leurs valeurs et à leur mission.